Comunicados

 

São Paulo, 3 de novembro de 2021 - O Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias – SNEA, entidade sindical que representa as empresas aeroviárias de transporte regular de passageiros, carga e mala postal, traz novas informações sobre o andamento das negociações coletivas com o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA).

Foi realizada hoje (3) a terceira reunião com os representantes de ambos os sindicatos. Nessa ocasião, as empresas aéreas apresentaram uma proposta que abrange itens financeiros relacionados aos ajustes de remuneração e benefícios, assim como algumas cláusulas sociais. Em linhas gerais, os pontos trazidos são os mencionados abaixo. Para conferir todo o detalhamento da proposta, clique aqui.

 Itens financeiros

• Reajuste do vale alimentação em 100% do INPC acumulado dos últimos 12 meses;
• Reajuste nas diárias nacionais em 100% do índice INPC dos últimos 12 meses;
• Reajuste na remuneração variável em 100% do INPC dos últimos 12 meses escalonados ao longo de 4 trimestres.

Cláusulas sociais

• Base virtual (possibilidade do Tripulante iniciar e encerrar sua jornada em base que não seja a contratual);
• Ajuste dos limites de jornada diária da mãe, em até seis meses após o retorno da licença, conforme RBAC 117, evitando trabalho no período da madrugada;
• Revisão da cláusula referente a madrugada e seus limites de operação, trazendo como parâmetro de referência o último lugar de aclimatação, conforme previsto no RBAC 117 da ANAC;
• Início do período de gozo de férias, permitindo que recaia sobre qualquer dia do mês, exceto sobre o DSR ou os dias destinados à sua compensação;
• Flexibilização da clausula do CMA, concedendo o período das 05h às 13h para realização dos exames médicos obrigatórios, permitindo atribuições de atividades no mesmo dia.

O SNA irá avaliar a proposta apresentada pelo SNEA para que a mesma seja novamente debatida entre as partes em nova reunião agendada para amanhã (4/11).